浙江大华—华橙网络怎么样?

一、浙江大华—华橙网络怎么样?

感谢邀请，行业从业者，算是利益相关吧，可以很负责的说，不是外包。薪资高的话值得一去，是大华旗下的子公司，大华股份持股51%，完全不需要担心。

看了一下浙江大华技术股份有限公司，实力很强。2020年《财富》中国500强里排名354。

2020年《财富》中国民营企业500强里排名358。

华橙网络作为大华旗下的子公司，资金背景完全不需要担心，主要负责“乐橙”的运营。

那么”乐橙”是什么呢？

乐橙主打方向为民用安防，因为有大华背书，技术、供应链、研发水平等完全不需要担心。

目前主要做智能门锁、安防摄像头等智能家居设备。

民用级别安防摄像头国内销量正在逐年增长，据IDC在2018年的《中国智能家居设备市场季度报告》显示，2018年家庭安全监控的全年总出货量约为1338万台。

而仅仅在2020年的第三和第四季度，家庭安全监控的出货量约为1517万台，仅两个季度的出货量就达到了2018年的全年出货量。

家庭安全监控的总出货量还保持着每年10%左右的增长，由此可见华橙布局安防摄像头是非常正确的一件事。

2015年和2018年连续两年获得了A&S中国安防十大品牌，2014年华橙才进入安防摄像头领域，能获得这样的成就，可见前景很不错。

智能门锁同样是前景很好的一个领域。根据锁具行业的调研， 2016年智能门锁的国内总销量仅为350万套左右。

到了2020年，智能门锁的国内总销量已经增长到了1640万套，跟家庭安全监控一样，还在保持着每年不低的增长。

去年乐橙智能锁成为了2020房地产首选供应商，跟乐橙合作的房地产商几乎都是大房企，像美的置业、绿地集团、金茂集团、恒大地产等，都是耳熟能详的知名企业

才进入智能门锁没多久的乐橙，能获得如此成就，其背后的实力可想而知。

乐橙旗下的智能门锁，覆盖了低中高端三档，妥妥的行业搅局者。加上不俗的实力，未来可期。

像旗下的K7i，有同价位智能门锁少有的3D结构光人脸识别，像照片、录像等想骗过它？不可能。

而这一强大的智能门锁售价仅2000元出头。

要知道三星普通的C级智能门锁售价都要近2000元，乐橙的竞争力妥妥的强。

入门级有P130，算是业内较早使用视频锁概念的品牌。

高端有V8、V8i Pro等，黑科技更多。

售后表现比一般品牌更好，购买门锁后，最快次日就能安装。出现什么问题，2小时内就能上门维修。

了解了华橙网络的产品布局及公司结构，值不值得去，很明显。

华橙网络正在布局的两大行业，市场增长都很快，方向非常的对。加上未来会布局更多的智能家居产品，能获得不少的晋升机会。

乐橙在硬件方面有大华的技术背书，软件方面有自己研发的华橙云，软硬结合可以给用户带来很好的体验，用户体验上去，市场占有率就会跟着上升，乐橙做大也只是时间的问题了。

加上是浙江大华技术股份有限公司的子公司，非外包，有正式的编制，薪资、福利等各方面都不需要担心，正式编制未来还会有非常大的晋升空间。

题主是21届的应届生，能拿到华橙的Offer，薪资还高于平均水平。证明华橙还是很看重人才的，对于这种爱才的公司，我觉得是非常值得去的。

二、你认为的浙江大华公司是怎样的？

n年前大华北京工作。

1 加班太严重，通宵，周末加班一大堆。

2 产品经理喜欢压缩开发时间。比如liu xx,d xx你说五天，他说那你后天做好吧。

3 jira要求填写规范认真，无可厚非，但是说什么你总是写1d，笼统 不细致，日报需要有大标题，什么做了几个小时写全，你不可能一天只做八小时吧，加班就超过了，那你要精确到小时啊。开发进度都写百分比。

4 晨会太像传销。 昨天做了什么 今天要做什么 今天做的项目打算多久完成，目前进度多少。

5 没人性。 有个小哥一周疯狂通宵三四次加班支撑市场项目，却被领导批评这周请假过多。 通宵后，请假上午九点到下午三点，也就是你昨天通宵到今天，今天下午还要来，还被批评请假多 效率低。

6 pua 你这些问题为什么不前置？做了这么久，怎么搞个东西这么慢？信不信谁谁谁做半天就搞定了。你这个进度太慢了，你家最近装修你也会问工人进度，等等吧。。。 够隐喻

7 学习时间几乎没有。 以前其他公司每天一小时左右时间可以自由学习。大华不行。看书被领导发现会被说，当然是部分领导这样。总之手头没活就去看业务文档，别让领导看出你在自学技术知识，尤其看纸质书。 github经常无法访问。所有网盘，视频网站都被屏蔽。google用不了。idea都是社区版和破解版，而且屏蔽了idea系列网址，导致插件需要大家互相流传拷贝。笔记软件统统用不了。不能带自己电脑，公司电脑是虚拟机。想有个自己的linux环境不可能。有的只是生命周期不超过一个月的转测环境。

8 项目经理 或者组领导脱离开发，张口就来。 比如你装个环境俩小时就应该能搞定，自己之前装逼通宵装环境都失败心里没逼数么？明显pua习惯了，脱离了人类思维。

9 扣扣搜搜 加班到九点发水果，小 丑就算了，有的时候都特么不新鲜。

10 为什么加班狠？因为领导层总是丢你一句话，这周五或者某天你给搞好。比如需要十天，他给了六天，你做不完，延期，每次延期一天，就算延期两次也就七天，就会逼逼都延期这么多次了，你明天务必搞好，今天就别午休了，晚上多加会班。

11 裁员不可能 各个价格领导会旁敲侧击让你滚蛋。

12 有的部门技术烂。 不行就别瞎造框架。用开源的不行么？

13 各种智障考试。让你学习大华的内部知识。不考试会邮件给你的领导。

优点。

只说缺点不够客观，优点也有一些。

1 公积金足额度交。

2 应届生工资可以。18到25k 只要研究生。

3 只要肯加班，貌似中年危机不严重。

4 有的组轻松。比如数据挖掘 先进技术研究院

5 容易过面试，他们有的部门技术和划水似的。业务导向明显很重，技术要求没太高。

6 调休时间充足。因为你的加班时间除以三就是你可以带薪调休的时间。开心吧。但是基本不用，你要是频繁用就g了。 但听说有的组领导还有人性，可以方便用。

7 公司有自己食堂 能省几毛钱。

三、有在浙江大华股份上班的嘛？

大华总部上班就很一般，别说外包了

四、浙江大华有多少员工？

浙江大华员工人数大约一万人左右

五、浙江大华是国企吗？

浙江大华不是国企

浙江大华技术股份有限公司， 是全球领先的以视频为核心的智慧物联解决方案提供商和运营服务商 ，经浙江省人民政府企业上市工作领导小组浙上市(2002)18号文批准，由杭州大华信息技术有限公司依法整体变更设立的股份有限公司，发起人为傅利泉、陈爱玲、朱江明、刘云珍、陈建峰。

2020年，大华股份实现营业收入 264.66 亿元，比上年同期增长 1.21%;实现归属于上市公司股东的净利润 39.03 亿元，比上年同期增长 22.42%。

2019年9月1日，2019中国战略性新兴产业领军企业100强榜单在济南发布，浙江大华技术股份有限公司排名第58位; 2019中国制造业企业500强榜单发布，浙江大华技术股份有限公司名列第304位。 2019年浙江高新企业百强榜单排名第二位。

2020年7月，2020年《财富》中国500强，浙江大华技术股份有限公司排名第354位。 2020年9月10日，2020中国民营企业500强排名第358名。

六、浙江大华，苏州科达比较？

大华还可以，我老婆就在，除了年薪，福利一年也有5W。

七、浙江大华面试难吗？

怎么说呢，说难也是难，毕竟面试录取率也只有70%左右，不过你如果和导师已经沟通好的，那也是没问题的哈

八、浙江大华2021营收？

2021年，大华股份实现营业收入264.66亿元，比上年同期增长1.21%;归母净利润和扣非归母净利润分别为39.03亿元、27.35亿元，同比分别增长22.42%、下降9.34%。

　　值得一提的是，这是大华股份扣非归母净利润自2015年以来首次同比下降。年报显示，造成非经常性损益的主要原因系合计11.36亿元的“非流动资产处置损益”，其中出售子公司华图微芯(主营芯片行业)获得投资收益9.62亿元。

　　从营收构成上看，解决方案和产品贡献近九成收入，分别占比38.68%、48.36%，两者毛利率分别为40.72%、48.26%。

　　从区域上看，大华股份在境内实现营业收入159.79亿元，占比60.38%;实现境外收入104.87亿元，占比39.62%，较2019年上升了8.38个百分点。

九、浙江大华offer审批多久？

对于浙江大华的offer审批时间，我无法提供具体的信息。通常来说，不同公司的审批流程和时间可能会有所不同。一般情况下，公司会尽快处理并审批offer申请，但具体的审批时间可能受到多种因素的影响，例如公司内部流程、招聘需求、人力资源部门的工作负荷等等。

建议你直接联系浙江大华的人力资源部门或相关招聘负责人，咨询具体的审批时间和流程。他们会给你提供准确的答案。祝你好运！

十、浙江大华股份背景介绍？

浙江大华技术股份有限公司成立于2001年03月12日，总部位于杭州，法人代表为傅利泉，2008年5月成功在A股上市