一般武警有警察证吗？

一、一般武警有警察证吗？

完全可以！感谢你对中国法制化建设做出的贡献！不仅是盘查你的警察，对于各类执勤的警察，比如持枪的武警，特警可以要求他们出示警察证和持枪证，没有的话投诉他们！

二、如何成为武警？

一、参军入伍，选择武警兵种；

二、高考考军校，报考武警院校，毕业后成为武警部队军队；

三、直招军官

四、军队文职报考，成为文职文员。

三、武警考试？

不考试。 只要通过体检、政审。学历够了，再加上点运气就能去了。

四、报考武警警官学院?

引言：凡事预则立，不预则废！对于希望高考报考军校、警校的学生来说，需要提前了解军校的招生政策和招生院校的具体情况，明确报考方向，做到有备无患。为了给高考学子及家长提供完整、准确且客观的院校信息，本篇开始，陆续介绍全军27所面向高考招生的军校的基本情况，包括专业设置、发展前途、适合报考对象、需要注意的问题等方面。

本篇介绍武警警官学院。

一、院校基本情况

学校坐落于四川成都双流区，源于1950年2月刘伯承元帅创办的西南军区军政大学川北分校。在新一轮编制体制调整及院校改革的背景下，2017年7月，原武警警官学院、福州指挥学院、广州指挥学院合并组建成立新的武警警官学院。学院训练基地位于广州市白云区。学校是武警部队指挥类高等教育院校，是四川省唯一的军事院校，面向武警部队驻南部地区内卫总队及机动总队培养指挥警官。

学校设有军事学、哲学、法学、文学、历史学、理学、工学、管理学8个学科门类，8个学士学位授权点，“机动作战”“军事训练”“部队管理”“武警法学”列入全军院校“双重” （重点院校、重点学科专业）建设重点学科与专业领域点。生长警官学员在学院本部就读，“道路桥梁与渡河工程”专业学员部分课程在训练基地组织教学。

二、本科招生专业设置

招考方向为武警内卫总队执勤分队指挥、武警内卫总队机动分队指挥、武警机动总队分队指挥和武警交通分队指挥，涉及哲学、法学、思想政治教育、中国语言文学类、应用心理学、信息安全、道路桥梁与渡河工程、作战指挥、大数据工程、指挥信息系统工程和管理科学与工程类11个本科专业。

面向全国31个省、市招生（北京、天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖南、湖北、广东、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、青海、宁夏、新疆、西藏）。以2021年为例（2022年以下达招生计划为准），各地招生计划为：

1、华北地区。实行3+3选考模式的北京、天津，“思想政治教育”选考科目为1-政治，“道路桥梁与渡河工程”和“管理科学与工程类”选考科目为4-物理，其余专业选考科目为999-不限。实行3+1+2选考模式的河北，各招生专业首选科目为4-物理；“思想政治教育”再选科目限1-政治，其余专业再选科目为999-不限。

2、东北地区。实行3+1+2选考模式的辽宁，各招生专业首选科目为4-物理；“思想政治教育”再选科目限1-政治，其余专业再选科目为999-不限。

3、华东地区。实行3+3选考模式的上海、浙江、山东，“思想政治教育”选考科目为1-政治，“信息安全”、“道路桥梁与渡河工程”和“管理科学与工程类”选考科目为4-物理，其余专业选考科目为999-不限。实行3+1+2选考模式的江苏、福建，“文理科”为“理科”的招生专业首选科目为4-物理，为“文科”的招生专业首选科目为2-历史；“思想政治教育”再选科目限1-政治，其余专业再选科目为999-不限。

4、华中地区。实行3+1+2选考模式的湖北、湖南，“文理科”为“理科”的招生专业首选科目为4-物理，为“文科”的招生专业首选科目为2-历史；“思想政治教育”再选科目限1-政治，其余专业再选科目为999-不限。

5、华南地区。实行3+3选考模式的海南，“思想政治教育”选考科目为1-政治，“信息安全”、“道路桥梁与渡河工程”和“管理科学与工程类”选考科目为4-物理，其余专业选考科目为999-不限。3+1+2选考模式的广东，“文理科”为“理科”的招生专业首选科目为4-物理，为“文科”的招生专业首选科目为2-历史；“思想政治教育”再选科目限1-政治，其余专业再选科目为999-不限。

6、西南地区。实行3+1+2选考模式的重庆，“文理科”为“理科”的招生专业首选科目为4-物理，为“文科”的招生专业首选科目为2-历史；“思想政治教育”再选科目限1-政治，其余专业再选科目为999-不限。云南省理科招生计划中，有20名从陆军边海防学院昆明校区藏族中学招生，其中法学(武警内卫总队执勤分队指挥)5名、思想政治教育(武警内卫总队执勤分队指挥)5名、中国语言文学类(武警内卫总队执勤分队指挥)5名、管理科学与工程类(武警内卫总队执勤分队指挥)5名，学员毕业后分配到驻藏部队工作。

7、西北地区。

三、毕业去向

根据学员各学年评定（课程考核、日常表现）和毕业联考（军事职业素养、岗位任职能力）进行量化加权评定、排序。学员可从计划分配单位中，填报多个志愿，最终根据部队需要和学员志愿，确定最终分配方案。分配政策、综合素质评定、分配计划全程公开公示。

毕业后统一分配到武警部队担任初级指挥警官。

四、报考优势

在全国各省份均有招生名额。毕业后分配武警部队，多数驻地在市区，工作环境相对宽松。

五、报考注意事项

1、①普通高中应届毕业生和往届毕业生均可报考；②考生年龄不低于17周岁、不超过20周岁（截至报考当年8月31日）；③政治考核合格，志愿为国防事业服务；身体和心理健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；④高中阶段体质测试成绩及格以上；⑤高考文化成绩在本省一本线以上（合并录取批次自主招生线）。

2、体检按照《军队院校招收学员体格检查标准》执行。对身高、视力、体重等要求为：男生身高要求1.62米以上、女生身高要求1.60米以上；其他专业合格，要求任何一眼裸眼视力均不低于4.5(老视力表0.3)；无色弱、色盲；标准体重的计算公式为：标准体重（KG）=身长（CM）－110，要求男生体重不超过标准体重的30％、不低于标准体重的15％，女生体重不超过标准体重的20%、不低于标准体重的15％。

五、石林武警

石林武警：勇敢守护自然瑰宝的保护者

石林是云南的一颗璀璨明珠，被誉为“天下第一奇观”，因其独特的奇石景观而吸引着无数游客纷纷前往观赏。然而，这些迷人的自然景观背后，隐藏着守护者的身影，他们就是石林武警，用他们的勇敢和坚守，保护着这片自然瑰宝。

石林，位于昆明市富民县境内，是我国重要的地质公园和国家5A级旅游景区。这里拥有壮丽的石灰岩地貌，各种形状奇特的石头层叠而成，犹如一片巨大的石林，让人惊叹不已。然而，这些石林并非只属于游客们的，它们也是大自然的杰作，需要人们的保护。而石林武警就是这片天然瑰宝的守护者。

作为中国人民武装警察部队的一支重要力量，石林武警肩负着守护石林旅游景区安全和保护环境的重要任务。一方面，他们负责维护景区内的治安秩序，保障游客的人身和财产安全；另一方面，他们还需保护石林及其周边的生态环境。

在保护石林的过程中，石林武警面临着诸多挑战。首先，石林地质公园每年都吸引着大量的游客，旅游人数的不断增加使得景区面临更大的压力。石林武警需要时刻保持警惕，防范各类安全风险，确保游客能够在安全的环境下畅游石林。

其次，石林周边的自然环境也需要得到保护。石林是一个生态脆弱区域，这里生态系统非常敏感。石林武警需要严格控制游客的行为，防止随意破坏植被和动物栖息地，保证石林的生态平衡。他们还要加强巡逻监测工作，发现并阻止非法捕捞、滥砍滥伐等破坏行为。

此外，石林地处高海拔地区，气候条件恶劣，工作环境异常艰苦。在严寒的冬季里，石林武警依然坚守在岗位上，用行动诠释着他们对使命的忠诚与担当。他们挺胸佩戴“武警”标志的臂章，顶风冒雪，夜以继日地巡逻，保障石林安全。

正是由于石林武警们的守护，石林地质公园得以保持着原始的风貌，各种珍稀植物和动物得以繁衍生息，让更多的人能够欣赏到这片自然瑰宝的迷人魅力。

石林武警的工作并不仅限于景区内，他们还积极参与社会公益事业。在地震、洪涝等自然灾害发生时，石林武警总是第一时间赶往灾区，展开抢险救援工作。他们经过系统的专业训练，具备高超的急救和救援技能，以确保灾区群众的生命安全。

通过这些年的辛勤工作，石林武警在保护自然瑰宝的道路上积累了丰富的经验和技能。他们深知保护环境的重要性，积极参与环境保护宣传教育活动，引导游客养成文明旅游的好习惯，提高公众环保意识。

石林武警的无私奉献和辛勤付出得到了各界的认可和赞扬。多次荣立集体和个人一等功，被评为“全国模范武警部队”。他们用行动和汗水书写着为国家的无私报效，为人民的安全守护的动人篇章。

石林武警，勇敢的守护者，他们的英勇事迹激励着更多的人们。希望能够有更多的人关注和支持他们，关注和保护我们美丽的石林，让石林这个自然瑰宝继续流传下去！

六、武警工资

正常薪资是每个人工作时最为关心的问题之一。对于武警制服人员来说，工资是他们选择这一职业的重要考虑因素之一。今天我们将讨论武警工资的相关问题。

武警工资的基本构成

武警工资主要由以下几个方面构成：

• 基础工资：基本工资是武警工资的核心部分，是根据职位等级和职务层次来计算的。职位越高、职务层次越高，基础工资就越高。
• 津贴和补贴：武警人员还可以享受一些津贴和补贴，如生活津贴、食宿补贴、交通补贴等。这些津贴和补贴的具体标准根据不同的岗位和地区而异。
• 工作奖金：武警人员在完成任务或表现突出时还会获得额外的工作奖金，这是对他们辛勤工作和付出的一种肯定。
• 福利待遇：武警人员还可以享受一些特殊的福利待遇，如医疗保险、退休金、住房公积金等。

武警工资的计算方法

武警工资的计算方法是比较复杂的，但基本原则是根据职级、岗位等级、工作时间和工作表现来计算。下面是一个简单示例：

假设某位武警制服人员的职级为中尉，岗位等级为二级，工作时间为一年，此人工资计算如下：

• 基础工资：根据中尉职级和二级岗位等级，查表得到基础工资为X元。
• 津贴和补贴：根据所在地区的标准，将各项津贴和补贴相加，得到总津贴和补贴金额为Y元。
• 工作奖金：根据工作表现和任务完成情况，获得工作奖金为Z元。

根据以上数据，这位武警制服人员的总工资为X+Y+Z元。

影响武警工资的因素

影响武警工资的因素有很多，主要包括以下几个方面：

• 职位等级：职位等级越高，基础工资就越高。
• 岗位等级：岗位等级越高，基础工资就越高。
• 工作表现：工作表现好的武警人员可能会获得更多的工作奖金。
• 所在地区：不同地区的津贴和补贴标准不同。

武警工资的调整与福利待遇

为了更好地激励武警人员，提高他们的工作积极性和幸福感，政府定期对武警工资进行调整。调整的依据包括国家经济发展情况、薪酬水平和社会保障政策等。

此外，武警人员还可以享受一些特殊的福利待遇，如医疗保险、退休金、住房公积金等。这些福利待遇旨在保障武警人员的基本生活和工作条件。

武警工资的发放与管理

武警工资的发放与管理是由相关部门负责。为了确保工资的准确发放和管理，有关部门采取了各种措施，包括建立工资管理系统、实施工资核算和审核等。

同时，武警人员也需要按照规定提供必要的个人信息和相关证件，以便工资的发放和管理。这包括身份证、户口本、职称证书等。

总结

武警工资是武警制服人员关注的重要问题之一。它由基础工资、津贴和补贴、工作奖金等多个方面构成，计算方法相对复杂，并受到职位等级、岗位等级、工作表现和所在地区等因素的影响。

为了激励武警人员、提高工作积极性和幸福感，政府定期对武警工资进行调整，并提供一些福利待遇。武警工资的发放与管理由相关部门负责，需要武警人员提供必要的个人信息和相关证件。

希望通过本文的介绍，能让大家对武警工资有更加全面和深入的了解。

七、武警 工资

武警工资：探讨中国武装警察的薪酬体系

作为中国军警力量的重要组成部分，武装警察承担着维护社会安全与稳定的重要职责。然而，对于广大武警战士而言，除了责任与荣誉，薪酬待遇也是一个不可忽视的问题。在这篇博文中，我们将探讨武警工资的相关话题，带您了解中国武装警察的薪酬体系。

根据有关统计数据，中国武警是一支庞大且强大的部队，拥有着广泛的岗位类型与职位等级。因此，其薪酬体系也相对复杂。武警的薪资水平一般由以下几个方面影响：

1. 军衔与职务

武警的军衔与职务是工资水平的重要参考因素之一。从普通武警士兵到高级军官，各级别对应的薪酬也有所差异。一般而言，随着军衔的晋升，薪资水平也会逐步提高。

2. 工作地点

中国是一个地域广阔的国家，各地区的经济发展程度与生活成本存在差异。因此，不同地区的武警工资存在一定的区别。例如，一线城市的武警薪资往往相对较高，以反映生活成本的差异。

3. 岗位类型

武警的岗位类型也是影响薪资差异的重要因素。例如，特种部队与一般武警的工资水平可能存在一定差距。此外，一些技术性、专业性较强的岗位，由于对人员素质要求更高，薪资待遇也相应更好。

综合来看，武警的薪资水平可以说是相对优秀的。他们的薪酬待遇主要体现在以下几个方面：

1. 固定工资

武警的薪资由固定工资和各类津贴、补贴等组成。固定工资是指武警按照职位等级与工作年限确定的基本工资，属于稳定的收入来源。

2. 津贴与补贴

武警在履行职责过程中可能面临各种艰险和特殊情况。为了鼓励他们的奉献精神和工作积极性，政府设立了各类津贴与补贴，以增加其收入。例如，高原津贴、难度补贴等。

3. 福利待遇

武警作为军警力量的一员，享受与军队相应的福利待遇。这包括医疗保障、住房条件、教育补助等。这些福利待遇可以帮助武警战士更好地解决生活问题，提高生活质量。

虽然武警的工资水平相对较高，但仍然面临一些挑战与问题。以下是一些普遍存在的问题：

1. 工作强度大

武警的工作强度较大，长时间值守、高强度训练等情况比较普遍。这对武警战士的身体与精神都是一种考验，也可能影响到其工作与生活的平衡。

2. 工作环境恶劣

武警的工作环境可能有时会面临恶劣的自然条件或特殊情况。例如，部分武警可能需要在高温、低温或恶劣的环境中工作，这增加了他们的工作难度与风险。

3. 工作风险高

武警在履行职责的过程中可能面临一定的风险与安全问题。为了维护社会安全与稳定，武警需要面对各种挑战与威胁，这对他们的身体与心理都是一种考验。

总体而言，武警的薪酬待遇在中国军警力量中处于较高水平。然而，与其所承担的责任和付出相比，仍然存在一定的不足。为了进一步提高武警的薪资福利待遇，有关部门需要注意以下几个方面：

1. 政策倾斜

政府可以通过出台相关政策，向武警提供更多的薪资倾斜与福利待遇。例如，建立完善的津贴制度、加大人才引进和培养的力度等。

2. 加强职业培训

通过加强武警的职业培训，提升其专业素质与技能水平，可以为其提供更好的晋升机会与薪资待遇。这也是实现薪酬公平与提高的重要途径之一。

3. 加强工作保障

为了保障武警的权益与工作条件，有关部门需要加强对武警工作环境与工作风险的管理与保护。这样可以提高武警的工作满意度，进而提升他们的工作效能与绩效。

综上所述，武警工资是一个复杂且受多种因素影响的问题。虽然面临一些挑战与问题，但总体而言，武警的薪酬水平在中国军警力量中处于较高水平。希望通过政策倾斜与综合配套措施的推动，进一步提高武警的薪资福利待遇，让他们在维护国家安全和社会稳定的过程中得到更好的回报与认可。

八、武警工程学院和武警学院？

一个在西安，一个在成都。各有所长，各有特色。不过论技术方面和历史方面，还是武警工程学院强一些和悠久一些。

武警警官学院原来是一个指挥学校，说实话就是武警内部的子弟学校，有很多武警干部的子弟在那里上学，后来得以保留，而撤并了很多武警其他学校。要学技术还是去西安好。要当普通管理部队的人才，那还是去成都略胜。但训练比较艰苦。

九、武警警官学院和武警学院哪个好些？

武警警官学院好些。

中国人民武装警察部队警官学院（简称武警警官学院）是一所军校，不同于公安类警察院校（如四川警察学院）。武警总部直属重点发展院校,是四川省内唯一的一所军事院校，肩负着为武警部队培养初级指挥人才的重要任务。

十、北苑武警小区居住的都是武警吗？为什么叫武警小区呢？

那里是武警总部和北京总队给够级别的干部（军官）建造的居住小区。

能在里面居住的都是武警军官或者曾经的武警军官。

所以叫武警小区。