一、福建生育保险报销流程?
异地生育报销条件:
1、参保人员按照规定参加生育保险;
2、参保人连续缴纳生育保险费用10个月以上。异地生育报销资料:1、医保手册;2、生育证;
3、婴儿出生证;
4、住院病历;
5、诊断证明;
6、住院费用明细发票;
7、夫妻双方身份证。异地生育报销流程:申报-受理-审核-支付1、单位社保专干持所需资料到指定地点申请报销,并如实填写医疗费用报销信息登记表;2、经办机构人员受理资料,并对资料是否齐全、真实进行审核;3、审核无误后,进行信息录入,签收并打印回执单;4、申报后15个工作日内,经办机构完成对医疗费用的审核和结算;5、通过银行将报销费用划入参保人员提供的银行存折或银联卡或医保个人账户卡;6、通过手机短信告知参保人员报销费用、支出单号码。
二、福建失业保险能否补交?
不能补交,失业险和社保每个月一起交
三、特斯拉model3保险怎么买划算,福建福州?
另外,购车第一年建议购买服务无忧套餐,因为新车首年保费会比较贵,而蔚来ES6首年服务无忧套餐只需1万3千元左右,这个价格已经包含了保险和前面提到的周全的服务,怎么算都是划算的。至于第二年还续不续服务无忧套餐,或是转不转成保险无忧套餐,再根据它们与自行购买保险的差价大小和你实际对服务的需求来决定。
四、福建保险标志还贴吗?
2020年6月20日起机动车检验标志实现电子化,与纸质凭证具有同等效力,已领取的车辆不需再粘贴纸质标志
五、福建摩托车报废规定?
1.
累计行驶里程达到10万公里的轻便两轮摩托车、轻便三轮摩托车、两轮摩托车和边三轮摩托车,累计行驶里程达到8万公里的正三轮摩托车;
2.
使用年限达到8 —10年的轻便两轮摩托车、轻便三轮摩托车、两轮摩托车和边三轮摩托车,使用年限达到7 —9年的正三轮摩托车。具体使用年限由省、自治区、直辖市人民政府有关部门在以上使用年限内,结合本地实际情况确定;
3.
车辆严重损坏,无法修复的;
4.
摩托车燃油消耗量超过国家《公告》确定的相应排量定型车出厂标准规定值百分之二
六、福建摩托车过户流程?
1)机动车来历证明;
(2)国产机动车的整车出厂合格证;
(3)机动车车辆购置税的完税证明或者免税凭证;
(4)机动车交通事故责任强制保险凭证;
(5)机动车技术资料档案袋;
(6)《机动车注册、转移、注销登记/转入申请表》;
(7)机动车所有人身份证明原件和复印件(在暂住地居住的内地居民,其身份证明是《居民身份证》或者《临时居民身份证》,以及公安机关核发的居住、暂住证明);
(8)由代理人代理的,还需提交代理人身份证明原件和复印件(代理人为单位的,还需提交经办人身份证明原件和复印件),以及机动车所有人的书面委托。如果您购买带有车牌(A牌)的摩托车,则直接办理过户即可:办理摩托车过户手续如下,根据相关法规规定,办理机动车转移登记业务,应当先取得《二手车交易发票》。到车辆管理所办理申请办理转移登记。
七、摩托车可以上福建的高速吗?摩托车可以上福建?
摩托车可以上福建高速公路,但不得超过每小时80公里。
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》中规定:
第七十八条 高速公路应当标明车道的行驶速度,最高车速不得超过每小时120公里,最低车速不得低于每小时60公里。
在高速公路上行驶的小型载客汽车最高车速不得超过每小时120公里,其他机动车不得超过每小时100公里,摩托车不得超过每小时80公里。
同方向有2条车道的,左侧车道的最低车速为每小时100公里;同方向有3条以上车道的,最左侧车道的最低车速为每小时110公里,中间车道的最低车速为每小时90公里。道路限速标志标明的车速与上述车道行驶车速的规定不一致的,按照道路限速标志标明的车速行驶。
八、福建居民养老保险怎么交?
福建居民养老保险缴费,到当地税务部门交费,或指定银行交费,再就是微信里交费,打开微信找到我打开支付,找到城市服务,找到社保缴费输入姓名,身份证号码,手机号码,输入所交社保金额,完成交费就是这样交社保,方便省事。
九、福建保险标志可以不贴吗?
现在可以不用贴了,全面实行电子保单!
2020年6月20日起机动车检验标志实现电子化,与纸质凭证具有同等效力,已领取的车辆不需再粘贴纸质标志
为进一步深化公安交管“放管服”改革,提升“互联网+交管服务”水平,公安部在16个城市试点基础上,决定全国分两批推广机动车检验标志电子化,为机动车所有人、驾驶人以及相关行业和管理部门提供电子证照服务。
十、2021年福建生育保险缴费比例?
自7月1日开始,省本级各参保单位职工医疗保险月缴费工资基数最高不超过15621元,最低不低于3124.20元。自7月1日开始省本级灵活就业人员医保月缴费工资基数5207元,按10%的费率缴纳基本医疗保险费,月缴费金额520.70元。另外,福建省无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴纳养老保险费基数按1600元执行。
缴费比例
养老保险:单位和个人分别缴纳20%和8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位缴纳比例在0.2%-1.9%之间,个人不需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,个人无须缴纳。
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